ESTUDIO Y REVISIÓN DE NÓMINA

La remuneración salarial del trabajador debe estar debidamente desglosado y documentado en nómina o recibo mensual del salario percibido. En muchas ocasiones el trabajador tiene dudas sobre los conceptos aplicados y sobre las cantidades recogidas en cada concepto en su nómina. Si esté es su caso, nosotros nos encargamos del estudio de su nómina y de verificar todos que los datos que en su nómina se recogen son correctos en función de su contrato laboral, el Estatuto de los trabajadores u el convenio colectivo de aplicación.

Nos encargamos del estudio de su nómina y de verificar todos que los datos que en su nómina se recogen son correctos en función de su contrato laboral, el Estatuto de los trabajadores u el convenio colectivo de aplicación.

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